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La Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (Problématiques de main-d’œuvre : partie 2)

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Nous vous partagions, en 1ère partie, les différents enjeux de l’industrie touristique identifiés par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT). Couplés à vos propres défis internes, ils vous obligent à faire évoluer sans cesse votre organisation afin qu’elle reste compétitive. Cela est aussi vrai concernant les compétences de vos salariés.

Planification 2020-2025 : Les grands enjeux sont posés

Planification 2020-2025 : Les grands enjeux sont posés

À la demande du Ministère de l’Économie et de l’Innovation, le Créneau travaille actuellement à réviser sa stratégie et à élaborer son plan d’action pour la période 2020-2025. Les travaux sont menés en étroite collaboration avec le milieu : 12 entreprises et...

Bilan 2014-2019 : Consultez-le dès maintenant

Après plus de 10 ans d’existence, le Créneau a finalisé la réalisation de son 2 plan d’action. Sa mise en œuvre a fait l’objet d’une évaluation par le Ministère de l’Économie et de l’Innovation, qui, dans son rapport d'évaluation, a jugé ses perspectives de...

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